Le Centre de gestion de la Charente-Maritime (CDG17) recrute des agents intérimaires mis à disposition des collectivités territoriales affiliées. Si vous êtes disponible, mobile, à la recherche d’un emploi et souhaitez mettre vos compétences au service des communes et établissements publics de Charente-Maritime, votre profil nous intéresse !
Un véritable tremplin pour l’emploi
Que vous soyez demandeur d’emploi, récemment diplômé, lauréat d’un concours, fonctionnaire en disponibilité/à temps non complet ou retraité, l’intérim territorial est une vraie opportunité :
- d’acquérir une première expérience professionnelle ;
- de découvrir les métiers de la fonction publique territoriale, les secteurs d’activité et le fonctionnement des collectivités locales ;
- de développer vos compétences et d’enrichir votre parcours professionnel ;
- de vous faire repérer par des employeurs locaux et valoriser votre valeur professionnelle.
Environ 10% des agents temporaires employés au cours d’une année voient leur emploi pérenniser et font l’objet d’un recrutement définitif.
Le personnel temporaire mis à disposition des collectivités par le Centre de gestion, relève du statut d’agent contractuel de la fonction publique territoriale
Déposer sa candidature
Quel que soit le métier ou la durée de mission recherchée, vous devez déposer votre candidature ici :
Chaque candidature reçue est étudiée.
Une expérience en collectivité est souhaitable mais n’est pas obligatoire.
A chaque mission proposée, vous gagnez en expérience et vous vous donnez une nouvelle chance de trouver un emploi pérenne. La création de votre profil sur le site emploi-territorial.fr peut également permettre des mises en relation dans le cadre de missions temporaires.