Des décrets relatifs aux parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) et à l’avenir de la fonction publique sont parus.

La mise en oeuvre du PPCR est effective depuis le 1^er janvier 2016 (article 148 de la loi n°2015-1785 du 29 décembre 2015 de finances pour 2016) et devait s'étaler sur 4 ans, selon le calendrier d'application fixé par le ministère de la fonction publique. Un report d'un an des mesures prévues à compter du 1^er janvier 2018 a été mis en place.

Vous pouvez télécharger le diaporama présenté lors des réunions d'informations de septembre et octobre 2016, en cliquant ici.

Par ailleurs, est également mis à votre disposition une brochure vous présentant les dispositions essentielles de ces décrets, à savoir :

• une cadence unique d’avancement d’échelon supprimant de fait les avancements à l’ancienneté minimale ou à l’ancienneté maximale,
• une modification des grilles indiciaires par la revalorisation des Indices Bruts (IB) et Indices Majorés (IM),
• une transformation d’une partie des primes en points,
• une restructuration des carrières des fonctionnaires à compter du 1^er janvier 2017.