Le médecin du travail est nécessairement convoqué aux séances du CHSCT (article 14-2 du décret du 30 juin 1985).

Il doit apporter à cet organisme consultatif des éléments d’information et de réflexion utiles à l’orientation de ses délibérations ; il peut proposer des actions ciblées.

Il présente au CHSCT, qui l’examine, son rapport annuel d’activité écrit (articles 26 et 50 du décret du 30 juin 1985).

Il ne participe pas au vote sur les délibérations. Il a « voix consultative ».