La rémunération des fonctionnaires se compose d'une rémunération "principale" et de primes et indemnités. La rémunération principale se compose :
Les primes et indemnités qui constituent un élément facultatif, varient en fonction du grade de l'agent et de la collectivité qui l'emploie.
Principal élément de la rémunération, le traitement est fonction du grade ainsi que de l'ancienneté (échelon). Chaque grade est affecté d'une échelle indiciaire.
Le supplément familial de traitement (SFT) est un accessoire obligatoire du traitement.
Les modalités d’attribution de l’indemnité de résidence sont fixées par l’article 9 du décret du 24 octobre 1985.
La nouvelle bonification indiciaire (NBI) vise à favoriser certaines fonctions comportant une responsabilité ou une technicité particulière. Elle prend la forme d’un ajout de points à l’indice majoré et constitue donc un complément de rémunération.
Toute personne travaillant et résidant en France est obligatoirement affiliée au régime de sécurité sociale dont elle relève (régime général, régime spécial, …) et à ce titre, est assujettie aux cotisations de sécurité sociale correspondantes ainsi qu’aux contributions.
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