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Congés et absences

 

Compte épargne-temps

Le compte épargne-temps (CET) représente la possibilité d’accumuler des droits à congés rémunérés par le report de jours de congés, de jours de RTT et/ou de repos compensateurs.

Le compte est ouvert à la demande expresse de l’agent, qui est informé annuellement des droits épargnés et consommés.

L’organe délibérant de la collectivité ou de l'établissement public déterminera dans le respect de l’intérêt du service :

  • les règles d’ouverture,
  • les règles de fonctionnement,
  • les règles de gestion,
  • les règles de fermeture,
  • les modalités d’utilisation du compte épargne-temps.

Cette décision interviendra après consultation du Comité Technique.

Le CET est alimenté au choix par l'agent, par :
  • le report de RTT.
  • le report de congés annuels, sans que le nombre de jours de congés annuels pris dans l'année puisse être inférieur à 20.
  • une partie des jours de repos compensateur (récupération des heures supplémentaires notamment) sur décision de l'organe délibérant.
Le nombre total des jours maintenus sur le CET ne peut pas excéder 60 jours.