Principal élément de la rémunération, le traitement est fonction du grade ainsi que de l'ancienneté (échelon). Chaque grade est affecté d'une échelle indiciaire.
Le traitement est calculé par référence à l’indice 100. A chaque échelon du grade détenu par l'agent correspond un indice majoré. Pour connaître le traitement indiciaire, il faut multiplier cet indice majoré par la valeur du point fixée au Journal Officiel.
Vous pouvez consulter l'historique de la valeur du point depuis le 1er janvier 2002, en cliquant sur ce lien : Valeur du point.
Pour en savoir plus :