Temps complet : Le nombre d'heures annuelles rémunérées pour un agent à temps complet est de 1820 heures et son temps de travail effectif est de 1607 heures (1600 heures + 7 heures de journée solidarité).
Temps non complet : Il s'agit d'emplois permanents à temps non complet dont la durée est fixée par l'organe délibérant en fonction de ses besoins
Temps partiel :
Temps partiel de droit : Il est accordé aux fonctionnaires à temps complet ou à temps non complet à l'occasion de chaque naissance jusqu'aux 3 ans de l'enfant ou jusqu'à l'expiration d'une période de 3 ans suivant une adoption, pour donner des soins à son conjoint, son enfant ou un ascendant ou encore pour créer ou reprendre une entreprise.
Temps partiel sur autorisation : Il est accordé sur demande de l'agent par l'autorité territoriale en fonction des nécessités de service.
Annualisation : Le principe de l'annualisation est généralement mis en oeuvre pour les agents dont l'activité suit un rythme fluctuant (accéder à la note) .
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