Pour assurer cette mission, le service Emploi s'est doté en 2006 d'un portail Internet (
http://www.emploi-territorial.fr/) développé en partenariat avec d'autres Centres de Gestion et le CNFPT. Les collectivités peuvent donc gérer en ligne toutes les étapes de leurs opérations de recrutement :
- recherche de profils,
- appel à candidatures,
- publicité légale,
- déclaration de recrutement.
En saisissant leurs déclarations de vacance et de création de poste sur le site Internet, les collectivités s'assurent d'une meilleure publicité de leurs offres d'emploi. C'est aussi un outil précieux pour les collectivités qui sont désireuses de trouver de nouveaux collaborateurs, grâce au vivier de candidats géré par le Centre de Gestion de la Charente Maritime.