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Emploi

 

Cinq services pour répondre au mieux à vos besoins

1) Le recrutement a comme objectif de vous accompagner dans les problématiques de recherche de candidatures (proposition de CV, aide à la rédaction de fiches de postes, participation au jury de recrutement). Cette mission a amené le Centre de Gestion a mettre en place une formation en alternance de Secrétaire de mairie et prochainement une formation « ouvrier polyvalent ».

2) Le service de la bourse de l’emploi du Centre de Gestion publie chaque semaine (le lundi) les offres d'emplois permanentes et temporaires adressées par les collectivités. Il assure également la publicité des créations et des vacances d'emploi auprès de l'ensemble des collectivités et établissements publics territoriaux du département pour les emplois de catégories A, B, C à l’exception de la catégorie A+.

3) Le service remplacement permet aux collectivités de maintenir un service public de qualité en cas d’absence d’un agent ou encore de faire face à un accroissement temporaire ou saisonnier d’activité.

4) Le service statistiques, intervient dans le cadre de la coopération régionale. Il effectue un travail de collecte de données dont vous trouverez un extrait des travaux.

5) Le service apprentissage accompagne :

- les collectivités dans leur projet de recrutement d’apprentis

et

- les candidats à l’apprentissage dans leur recherche de contrat d’apprentissage au sein de la fonction publique territoriale.